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一、不定项选择（复试书上的内容加导师的论文里的一些内容）（3分×10）           二、名词解释  （4分×5）                1、人力资源管理                2、工作设计                3、集体谈判                4、工作报偿系统                5、人力资源规划         三、论述题 （15分×2）              1、埃德加施恩的职业锚理论的基本内容              2、人力资源管理的职能          四、案例分析 （20分）              IBM公司的薪酬制度（复试书里有类似的）           ◆考试时间为2个小时

一天有多少个小时？（答案为数字）

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