4月16日，记者获悉：省总工会日前下发通知，要求省、市总工会启动新一轮机关干部蹲点活动，重点推动新就业形态劳动者权益保障各项目标任务落地落实。

蹲点活动分两批，每批两个月。第一批蹲点活动4月初启动，第二批6月底启动。蹲点范围为互联网平台企业工会、百人以上非公企业工会、“小三级”工会（重点是产业园区工会）等基层工会。

2024年蹲点活动的主要任务包括大力推进“重点建、行业建、兜底建”模式，推动大型平台企业省级公司建会全覆盖；组织富有产业特色的主题劳动技能竞赛；深化产业工人队伍建设改革，助力构建现代化产业体系；指导企业以建会入会为基础，以开展集体协商、签订集体合同、调解劳动争议为重点，解决新就业形态劳动者最关心最现实的问题。

全省工会系统蹲点活动自2021年启动。2021年，省市县三级工会机关派出蹲点组调研走访企事业单位1879个，推动解决了新业态行业工会组建、货车司机工伤保险等60余项难题。

2022年，全省各级工会蹲点组走访慰问一线职工和农民工120万余人次，为9103名职工提供法律咨询，处理劳动争议案件1162件，为农民工挽回经济损失843.9万元。

2023年，省总工会推动各级工会将基层蹲点工作纳入目标责任考核，蹲点组指导668家基层工会推进规范化建设，为职工提供法律援助2927人次。